Durante el 2021, te podías sumar al ciclo de charlas de Orientación Laboral que organicé para hablar sobre temáticas que trabajo a diario en las sesiones de asesoría personalizadas de Growing.
Este ciclo se llamó «Habla con Growing», porque quería que fueras parte del intercambio y que pudieras evacuar todas las dudas que tenés sobre la búsqueda de empleo y la inserción laboral.
Estos fueron los temas que se hablaron con Growing:
¿Para mañana? ¡El segundo mensaje más popular que recibo! El filtro más temido en los procesos de selección viene y toca puertas. Algunas personas son afortunadas por que avanzan al siguiente nivel, otras no tienen respuesta. Compartí dos noticias sobre los psicotécnicos: una buena y una mala, pero si después del vivo te quedaste con más preguntas sigamos en los comentarios.
– ¿Qué decir en las entrevistas laborales?
Mañana tengo una entrevista. ¡El mensaje más popular que recibo! ¿Qué digo? ¿Qué pasa si no digo? ¿Cómo hablo de esto? ¿Se dan cuenta de…? Hablemos sobre las entrevistas de trabajo y las dos claves que hacen que avances a la siguiente etapa del proceso de selección.
– A mi también me despidieron.
¿A vos también te pasó? El despido. El egreso involuntario. Como quieras decirle. Pasa más seguido de lo que vos crees. Seguramente vos conoces a alguien que también pasó por este momento laboral. La pregunta es: ¿Cómo hago para conseguir trabajo después de eso? Comparto un poco de como fue mi despido, y reflexionamos sobre la búsqueda de trabajo después de este momento, respondiendo todas las consultas del Growing Team.
– Búsqueda de trabajo y las 40 preguntas.
¿Evacuaste tus dudas? Si Ali Babá tenía 40 ladrones, yo estoy segura de que la búsqueda de trabajo debe tener más de cuarenta preguntas para vos. Como te dije la vez pasada, cuando estamos en búsqueda laboral activa, no es momento de preocuparse, sino para ocuparse. Reflexionamos sobre la búsqueda de trabajo en general, respondiendo todas las consultas que vos trajiste. Si después del vivo te quedaste con más preguntas, las seguimos en los comentarios.
¿Alguna vez te buscaste? Cuando estamos en búsqueda laboral activa, estamos en exposición. No es para preocuparse, sino para ocuparse. En este vivo reflexionamos sobre tu presencia en internet, o dicho de otra manera, sobre tu huella digital y como eso impacta en el proceso de selección.
Las aspiraciones salariales son el terror que aletean en la búsqueda de empleo y de clientes. En las asesorías laborales siempre me preguntan por este tema. ¿Qué le digo? ¿Qué pasa si dije de más? ¿Mejor digo menos sueldo para que me contraten? Evacuamos dudas sobre las aspiraciones salariales, como cobrar servicios y como hablar de dinero con más tranquilidad.
– La pereza de buscar trabajo.
Con este título controversial, hablamos sobre una de las emociones que rodea a la búsqueda de empleo: La Pereza. Nadie dijo que buscar trabajo fuera fácil y pensando en el autoconocimiento como herramientas adicional, dejo la charla abierta para seguir reflexionando sobre lo que nos pasa en este camino de desarrollo profesional.
– Tu CV no es un folleto de pizzería.
Sin animo de ofensa a las pizzas… Muchas personas me dicen que mandan y mandan CV sin tener ninguna respuesta, lo sé… yo también hice lo mismo hasta que un día entendí que mi CV no es un folleto de pizzería para repartir por el barrio sin control.
Para pensar… ¿Cierto?
Este fue el ciclo «Habla con growing» y me encanta que quieras repetirlo 💙
Luego de ver este contenido dejame un like, así veo que estás ahí acompañándome desde la virtualidad.
Si estas charlas te dejaron con más preguntas que respuestas, contáctame por esta vía para profundizar en algunos de estos temas en una sesión de orientación personalizada y te escribiré a la brevedad.
Te quiero ver en #ModoGrowing.
💙