Venimos de dos continentes separados, hablamos diferentes idiomas pero compartimos una pasión y la misma cultura de Recursos Humanos.
Después de un seminario web de tendencias sobre CV al que ambas asistimos, nos dimos cuenta de que ambas tenemos historias similares, ambas nos alejamos de los jefes y empresas para comenzar nuestro negocio de Orientación Laboral, ambas compartimos la pasión por el desarrollo humano y la asesoría profesional, interesante ¿No crees?
Durante una sesión de networking que programamos después, decidimos comenzar a escribir acerca de un CV que «funcionará» tanto en Nigeria como en Uruguay. Entonces comenzamos discutiendo las similitudes y diferencias de CV entre ambos continentes, a pesar de estar separadas por océanos, encontramos muchas similitudes.
Aquí algunos:
- Información de contacto: se sugiere seriamente utilizar una dirección de correo electrónico profesional.
- Datos personales: Evita poner demasiada información personal en tu CV, omitiendo tu dirección postal por ejemplo. Proporciona más detalles cuando obtengas el trabajo.
- Descripción personal: redacta siempre el valor aportas en la parte superior de tu CV. Si recién egresaste y no tenés experiencia, tu educación es probablemente el detalle más importante; Sin embargo, como un empleado experimentado, a menos que tengas una certificación o un título que se solicite o requiera específicamente, tu experiencia profesional es probablemente más importante. Sea lo que sea, asegurate de que tu presentación hable de acuerdo al anuncio de empleo y responda a las preguntas del reclutador.
- Perspectiva general: Evita las abreviaciones si es posible, revisa la gramática y la ortografía, usa infinitivo así como verbos de acción al escribir.
Las diferencias no fueron muchas, pero curiosamente, aquí hay algunas tendencias de CV de Uruguay y Sudamérica. Por lo general, la guía es que tu CV debe ser un resumen de tu trayectoria profesional con toda la información relevante por supuesto. Un par de cosas a anotar:
- El uso de una foto personal es opcional pero muy recomendable.
- Los currículums de una página y de estilo infográfico se ven bien y generalmente se prefieren.
- La sección de descripción de tareas en cada experiencia laboral debe escribirse en verbos infinitivos.
- Agrega referencias profesionales es una buena práctica, al menos un contacto por experiencia laboral.
Hablando de manera estándar, a los Nigerianos les gustan sus currículums detallados pero breves como en Uruguay, siempre que respondan a las preguntas que tienen los reclutadores.
- A veces, 1-2 páginas funcionan, 3 páginas son aceptables dependiendo de tu experiencia y qué tan bien puedse mantener la atención del reclutador.
- Algunas personas incluyen sus fotografías, se piensa principalmente que las fotografías no deben incluirse en un CV.
- Intereses / Pasatiempos: aunque no son obligatorios, está permitido incluirlos, estos pueden convertirse en buenos puntos para discutir durante las entrevistas de trabajo.
- Formato: A muchos profesionales jóvenes les gusta usar CV gráficos y coloridos. Pero cada vez más investigaciones muestran por qué los documentos de Word simples son mejores debido a los filtros ATS. Está bien usar colores, pero asegurate de no exagerar.
- En los CV infográficos, encontramos una pequeña cantidad de CV infográficos que funcionaron para algunos profesionales de ventas y marketing. El consejo es que, si puedes utilizar la infografía a tu favor, hacelo.
¡Para resumir!
Independientemente del país desde el que presentes la solicitud, la mejor guía es asegurarte de que como postulante tu CV responda a las preguntas del reclutador y responda al anuncio de trabajo. Sentite libre de mostrar tu creatividad, especialmente si sos una persona creativa, reelabora su CV para cada oferta laboral ya que el CV de talla única no funcionarán. Por último, seguí las pautas que mencionamos anteriormente.
Hemos compartido nuestras experiencias y algunas prácticas de redacción de CV. Una cosa importante que aprendimos al hacer esto, es que no estamos compitiendo… estamos creciendo, colaborando y ayudándote a reelaborar tus documentos profesionales.
Adriana Toral Chinazzo, Uruguay, https://growinghr.com.uy/
Adedayo Adeyokunnu, Nigeria, https://www.cvmakeover.com.ng/
Fuente de la imagen: https://bit.ly/3fcIKlJ